4月17日，柳州市中级人民法院党组成员、副院长周冕率中院民三庭一行到城中法院调研座谈，检查指导劳动争议审判工作。该院党组书记、院长黄武雄率民一庭全体干警对检查组表示热烈欢迎。 

    座谈会上，该院主管副院长骆欢首先汇报城中法院劳动争议案件审理的基本情况和存在的困境。周冕副院长在认真听取我院劳动争议案件审判工作的情况汇报后，对我院过去的工作、取得的成绩和今后的工作思路给予了充分肯定。对于下一步的劳动争议审理工作，周副院长提出四点指导意见：一是要继续坚持为大局服务宗旨不动摇。要始终坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，紧紧围绕党委、政府中心工作，提供优质高效司法服务。要继续加强与政法委的沟通交流，加大与相关职能部门协调配合力度，在促进经济发展，维护社会和谐稳定方面，创新工作方式，取得更多更好的成绩。二是要加强沟通协调统一裁判标准。对于基层法院的案件受理标准问题，业务庭与立案庭意见不一致时，应加强与中院立案庭沟通，统一案件受理尺度。依照相关政策不该法院受理的案件，应当裁定驳回起诉。三是要注意平衡劳动者与用人单位之间的利益。在审理劳动争议案件时，既要考虑保护劳动者的合法权益，也要保障企业的合理生存空间。四是要调动各方力量，提高案件调撤率。提升案件调撤率，是维护社会和谐稳定，实现当事人共赢的重点工作。将调解结案作为司法活动的首选方式，要求领导和办案干警要在调解主动性上下功夫，在调解形式上求创新，在调解方式、方法上求突破，确保今后的劳动争议案件调撤率再上一个新台阶。

    城中法院黄武雄院长对周冕副院长到该院检查指导工作表示感谢，他指出，城中法院要按照周副院长的要求，坚持服务大局不动摇，加强沟通协调统一裁判标准，维护劳资双方合法权益，加大调解工作力度，为维护辖区经济社会发展提供更好的法律保障。

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编辑：韦俊俊    

文章出处：城中区人民法院办公室